“传党情、听民意、办实事、促发展。”这则夺目标语近期出现在西南油气分公司采气一厂办公楼。2021年以来,该厂在机关挂牌“党代表作业室”,坚持人员精干、阵地多样、服务到位的准则,为党代表履职供给便当条件,搭起党群服务“连心桥”。
“咱们的党代表都是从政治素质高、事务能力强、大众基础好的党员中选取。”该厂党委副书记周琼说道。
依照党支部引荐、动态调整的准则,从从事一线出产、安全处理、党务、工会等不同岗位的党员中选取党代表作业室成员,并从成员中选举产生作业室担任人。作业室成员结合实践,有清晰的意图性地参与月度党群作业例会、支部书记“强基行”、员工代表巡视、党建作业务虚会等,让党代表有载体干事,大众有当地找人,让困扰党员大众的实践难题及时得到化解。
“依照整合资源、共建同享的准则,树立‘线上+线下’党代表服务渠道。”该厂安排人事科担任的人介绍道。
该厂党委在安排设置、阵地打造、队伍建造等方面加大投入,在厂机关建造党代表作业室实体线下阵地,将作业动态、党代表相片及职务等上墙揭露,并树立职责执行机制,实施造访搜集首问职责、清晰“招待—挂号—处理—反应—归档”等作业流程,作业室及时反应党代表搜集到的定见主张,并和谐安排党代表展开活动,为党代表招待大众、服务底层供给渠道,对效果发挥充沛、党员大众反应好的作业室成员,优先作为各级赞誉引荐目标。
在“红装-蓝焰-绿气田”微信大众号树立“今日,我对一厂说”线上渠道,树立员工发声讲话的渠道,员工经过链接实时上报员工诉求、合理化主张等,渠道实施分级管控,员工提交诉求或合理化主张后,支部先做处理,需求厂相关科室处理的则按流程进行流通,处理后向员工做反应,为党代表快捷化履职树立新的渠道,今年以来,渠道运转安稳,共搜集到定见主张26条,均已完结处理或回答。
在日常作业中,该厂党代表当令展开调研、造访慰劳、谈心说话等,自动服务大众,自动走到大众中去,更全面地了解大众面对的实践问题,保证大众定见“上得来”,问题处理“做得实”,成果反应“下得去”,提高服务大众的功率和水平。
依据作业范畴和个人特长,该厂党代表向党员大众供给局势使命宣讲、文明宣扬、答疑解惑等不一样的服务,安排而且展开党代表活动日、学党史讲党课、送温暖、送技能、送服务到井站等特征活动。员工重视什么,要阐明,党代表就抓好、处理什么。党代表还经过新媒体与员工及时互动,把握言论走向,关怀员工身心健康,重视员工热门,用不同方式方法把党的决议计划布置落到实处。(罗洁 车燕 江志强)
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